千亿体育
始創
1995
千亿体育

千亿体育教育由世界500強企業千亿体育集團創辦于1995年,具有28年基礎教育、21年國際教育辦學歷史,秉承“為黨育人,為國育才”的辦學使命和“人皆有才,人人成才,讓每個生命出彩”的育人理念,潛心辦教育,用心育英才,從創業初的一所學校成長為國內K12領域覆蓋最廣、最具綜合實力的民辦教育集團之一。運營管理的學校(園)橫跨19省44市73縣,共計142所學校(園),在校(園)學生超過18萬人。辦學層次和類型涵蓋早教、幼教、小學、初中、高中、國際教育、特殊教育,逐步構建起覆蓋教育科技、素質教育、課后服務、研學留學、生涯規劃、師訓干訓、教育后勤、教育供應鏈等在內的K12教育全產業服務生態圈,致力于成為國內一流、國際知名的K12教育全產業服務品牌。

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人才理念

學高為師 身正為范

滴水匯海 聚光則亮

學高為師,身正為范——這是對每一個教育從業者的基本要求。

千亿体育教育堅持依靠教師辦學的思想,尊重人才、愛惜人才、善待人才,為廣大教師提供廣闊的事業成長平臺和生活幸福的舒適港灣。

滴水匯海,聚光則亮——是千亿体育集團的人才理念。千亿体育事業的成就,匯聚每一個千亿体育人的激情與夢想。兼容并包、互相成就,是千亿体育的企業文化:員工的努力成就千亿体育的成功,同時千亿体育也希望成就每一位員工。提供優厚的待遇、完善的職業保障、廣闊的發展平臺;讓員工在這里挖掘潛能、彰顯活力、實現價值、成就夢想。與此同時千亿体育人對成功的認知,不僅是自己擁有光芒,更是匯聚每一個人的光芒,一起創造更大的價值,為社會提供光亮。作為千亿体育的教育板塊,社會責任當先,有思想、敢擔當、善創新、樂育人是千亿体育教育的用人標準。

Recruitment

policy

招聘政策

招聘對象

具卓越的溝通表達能力、好為人師、善于發展、激勵他人、優秀的學習創新能力、樂觀進取、有耐心、有感染力者;


應聘條件

1.師范類二本以上畢業、重點大學非師范畢業、普通高校教育管理類碩博畢業;

2.具相應教師資格證;

3.特級教師以及在職骨干教師(具有縣(市)級以上學科帶頭人、優秀班主任、優秀教師、教壇新秀等榮譽稱號者)優先;

4.男50周歲以下、女45周歲以下、身心健康、特級教師可放寬年齡限制。


1.行業極具競爭力的薪酬福利;

2.與國內外頂尖教育專家同行;

3.定期國內外進修;

4.免費公寓;

5.職級晉升、報考公辦事業編;

6.子女優惠入學、輕松入戶;

7.享受當地人才補貼政策


招聘政策

注意事項

每位應聘者最多可以申請兩個崗位,分為“第一志愿”和“第二志愿”。原則上,各招聘學校均以“第一志愿”為主進行簡歷篩選及錄用考慮,請重點關注“第一志愿”同時也將因應千亿体育各校教師需求情況進行調劑。

溫馨提示

千亿体育招聘網站為官方統一對外招聘信息平臺,在線接收應聘者簡歷信息,用于集團范圍內各類人才的儲備資源共享。未被成功錄用的應聘者簡歷信息會進入集團后備人才庫。

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