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云端教室
千亿体育
始创
1995
千亿体育

千亿体育教育由世界500强企业——千亿体育集团开办于1995 年,具有27年基础教育、20年国际教育办学历史,是海内K12领域笼罩最广、最具综合实力的民办教育集团之一。千亿体育教育旗下自主举办和运营治理百余所幼中小学,广泛全国14个省市。在校中外师生10万余名,来自全国34个省市区、26个国家和地区。

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人才理念

学高为师 身正为范

滴水汇海 聚光则亮

学高为师,身正为范——这是对每一个教育从颐魅者的基本要求。

千亿体育教育坚持依靠教师办学的思想,尊重人才、敬服人才、善待人才,为宽大教师提供辽阔的事业生长平台和生活幸福的舒适港湾。

滴水汇海,聚光则亮——是千亿体育集团的人才理念。千亿体育事业的成绩,汇聚每一个千亿体育人的激情与梦想。兼容并包、相互成绩,是千亿体育的企业文化:员工的努力成绩千亿体育的乐成,同时千亿体育也希望成绩每一位员工。提供优厚的待遇、完善的职业包管、辽阔的生长平台;让员工在这里挖掘潜能、彰显活力、实现价值、成绩梦想。与此同时千亿体育人对乐成的认知,不可是自己拥有光线,更是汇聚每一个人的光线,一起创立更大的价值,为社会提供灼烁。作为千亿体育的教育板块,社会责任领先,有思想、敢继续、善立异、乐育人是千亿体育教育的用人标准。

Recruitment

policy

招聘政策

招聘工具

具千亿体育的相同表达能力、好为人师、善于生长、激励他人、优秀的学习立异能力、乐观进取、有耐心、有熏染力者;


应聘条件

1.师范类二本以上结业、重点大学非师范结业、普通高校教育治理类硕博结业;

2.具相应教师资格证;

3.特级教师以及在职主干教师(具有县(市)级以上学科带感人、优秀班主任、优秀教师、教坛新秀等荣誉称呼者)优先;

4.男50周岁以下、女45周岁以下、身心健康、特级教师可放宽年龄限制。


1.行业极具竞争力的薪酬福利;

2.与海内外顶尖教育专家同行;

3.按期海内外进修;

4.免费公寓;

5.职级晋升、报考公效劳业编;

6.子女优惠入学、轻松入户;

7.享受外地人才补贴政策


招聘政策

注意事项

每位应聘者最多可以申请两个岗位,分为“第一志愿”和“第二志愿”。原则上,各招聘学校均以“第一志愿”为主进行简历筛选及录用考虑,请重点关注“第一志愿”同时也将因应千亿体育各校教师需求情况进行调剂。

温馨提示

千亿体育招聘网站为官方统一对外招聘信息平台,在线接收应聘者简历信息,用于集团规模内种种人才的储备资源共享。未被乐成录用的应聘者简历信息会进入集团后备人才库。

检察职位信息

talent

development

人才培养
人才培养
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 1.2个人报名谘询资料:如姓名、性别、电话、住址、电子邮件等情况。

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  3.1.1 随时请求删除;

  3.1.2 请求停止电脑处理及利用。

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