千亿体育教育由世界500強企業千亿体育集團創辦于1995年，具有28年基礎教育、21年國際教育辦學歷史，秉承“為黨育人，為國育才”的辦學使命和“人皆有才，人人成才，讓每個生命出彩”的育人理念，潛心辦教育，用心育英才，從創業初的一所學校成長為國內K12領域覆蓋最廣、最具綜合實力的民辦教育集團之一。運營管理的學校（園）橫跨19省44市73縣，共計142所學校（園），在校（園）學生超過18萬人。辦學層次和類型涵蓋早教、幼教、小學、初中、高中、國際教育、特殊教育，逐步構建起覆蓋教育科技、素質教育、課后服務、研學留學、生涯規劃、師訓干訓、教育后勤、教育供應鏈等在內的K12教育全產業服務生態圈，致力于成為國內一流、國際知名的K12教育全產業服務品牌。
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Hailiang
學高為師 身正為范
滴水匯海 聚光則亮
千亿体育教育堅持依靠教師辦學的思想，尊重人才、愛惜人才、善待人才，為廣大教師提供廣闊的事業成長平臺和生活幸福的舒適港灣。
滴水匯海，聚光則亮——是千亿体育集團的人才理念。千亿体育事業的成就，匯聚每一個千亿体育人的激情與夢想。兼容并包、互相成就，是千亿体育的企業文化：員工的努力成就千亿体育的成功，同時千亿体育也希望成就每一位員工。提供優厚的待遇、完善的職業保障、廣闊的發展平臺；讓員工在這里挖掘潛能、彰顯活力、實現價值、成就夢想。與此同時千亿体育人對成功的認知，不僅是自己擁有光芒，更是匯聚每一個人的光芒，一起創造更大的價值，為社會提供光亮。作為千亿体育的教育板塊，社會責任當先，有思想、敢擔當、善創新、樂育人是千亿体育教育的用人標準。
Recruitment
policy
招聘對象
具卓越的溝通表達能力、好為人師、善于發展、激勵他人、優秀的學習創新能力、樂觀進取、有耐心、有感染力者；
應聘條件
1.師范類二本以上畢業、重點大學非師范畢業、普通高校教育管理類碩博畢業；
2.具相應教師資格證；
3.特級教師以及在職骨干教師（具有縣（市）級以上學科帶頭人、優秀班主任、優秀教師、教壇新秀等榮譽稱號者）優先；
4.男50周歲以下、女45周歲以下、身心健康、特級教師可放寬年齡限制。
1.行業極具競爭力的薪酬福利；
2.與國內外頂尖教育專家同行；
3.定期國內外進修；
4.免費公寓；
5.職級晉升、報考公辦事業編；
6.子女優惠入學、輕松入戶；
7.享受當地人才補貼政策
每位應聘者最多可以申請兩個崗位，分為“第一志愿”和“第二志愿”。原則上，各招聘學校均以“第一志愿”為主進行簡歷篩選及錄用考慮，請重點關注“第一志愿”同時也將因應千亿体育各校教師需求情況進行調劑。
千亿体育招聘網站為官方統一對外招聘信息平臺，在線接收應聘者簡歷信息，用于集團范圍內各類人才的儲備資源共享。未被成功錄用的應聘者簡歷信息會進入集團后備人才庫。
talent
development
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